Laura Caullo

Tiempo de lectura: 3 minutosTras el fuerte ajuste de 2024, el empleo registrado privado muestra en 2025 una estabilización, con menor pérdida y una incipiente recuperación de la creación de puestos.

Tiempo de lectura: 3 minutosLa litigiosidad laboral crece aun con menos accidentes: vuelven niveles cercanos a 2017, encarecen las alícuotas y generan fuerte incertidumbre territorial, operativa y económica.

Tiempo de lectura: 4 minutosEl monotributo, con 2,1 millones de aportantes, es visto como sinónimo de formalidad. Sin embargo, su contribución previsional es mínima (apenas 0,9% en términos equivalentes), generando jubilaciones futuras mayormente mínimas y un alto costo para el sistema.

Tiempo de lectura: 3 minutosEn Argentina, tener trabajo no siempre protege de la pobreza: el 21,6% de los ocupados —unos 4,5 millones de personas— son pobres. El desafío pasa por generar empleo formal y productivo.

Tiempo de lectura: 4 minutosLa suba de tasas y el freno de la actividad golpean a los sectores que más empleo generan, con mayor informalidad y crecientes brechas en la calidad del trabajo.

Tiempo de lectura: 3 minutosLa creación de empleo formal lleva más de una década estancada, por trabas estructurales que van desde el bajo capital humano hasta un marco poco amigable con la inversión.

Tiempo de lectura: 3 minutosAunque los datos laborales parecen estables, crece la informalidad, se estanca el empleo formal y la litigiosidad laboral desalienta nuevas contrataciones en Argentina.

Tiempo de lectura: 4 minutosLa baja productividad frena el crecimiento sostenido, limita la creación de empleo formal y debilita la capacidad estatal para sostener políticas públicas efectivas.

Tiempo de lectura: 3 minutosLa informalidad crece, el empleo formal no despega y las brechas territoriales se amplían: una radiografía del estancamiento estructural del mercado laboral argentino. ¿Reforma o inercia?

Tiempo de lectura: 3 minutosCon la moratoria caída y sin reemplazo a la vista, el Congreso se enfrenta al desafío de diseñar un sistema previsional más justo, sostenible y adaptado al mercado laboral.